Accompagnement à l’élaboration du Document Unique

Le document unique (D.U.) est la transposition, par écrit, de l’évaluation des risques, imposé à tout employeur par le code du travail .

Le D.U. est obligatoire pour toutes les entreprises, administrations et associations ayant au moins un salarié.

Le document unique est un élément essentiel de la prévention des risques dans l’entreprise. C’est un document qui doit vivre.

L’intérêt primordial du document unique est donc de définir un programme d’actions de prévention découlant directement des analyses et évaluations qui auront été effectuées. L’objectif étant de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et ainsi d’éviter des surcoûts pour la sécurité sociale et pour l’entreprise.

Culture Prévention propose un accompagnement pour l’élaboration et la mise à jour du Document Unique

Formation Sauveteur Secouriste du Travail

Durée

2 jours

Objectif pédagogique

– intervenir efficacement face à une situation d’accident,
– mettre ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect des procédures fixées par l’entreprise en matière de prévention

Personnel concerné

Personnel devant exercer la fonction de SST dans son établissement.

Pédagogie

Cours essentiellement pratique, conforme au programme de l’INRS.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation certificative des compétences SST conforme au document de référence SST INRS.

Documents délivrés si réussite à l’évaluation

Certificat de SST sera délivré au candidat ayant participé activement à l’ensemble de la formation et ayant satisfait à l’évaluation certificative des compétences SST. Validité de 24 mois.

Maintien et actualisation des compétences Sauveteur Secouriste du Travail

Durée

1 jour

Objectif pédagogique

– maintenir et actualiser les compétences du SST,
– reconduire la validation du certificat pour 24 mois

Personnel concerné

Personnel titulaire du certificat SST.

Pédagogie

Cours essentiellement pratique, conforme au programme de l’INRS.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation certificative du maintien des compétences SST conforme au document de référence SST INRS.

Documents délivrés si réussite à l’évaluation

Certificat de SST sera délivré au candidat ayant participé activement à l’ensemble de la formation et ayant satisfait à l’évaluation certificative du maintien des compétences SST. Validité de 24 mois.